У Коста-Ріці є 3 види трудових договорів: безстроковий, на певний строк і про виконання робіт або надання послуг.31 лип 2024
По суті, є п'ять варіантів: трудовий договір на визначений строк, трудовий договір на невизначений термін, тимчасовий трудовий договір, договір про первинне навчання та договір про випробувальний термін.
Гід контракти
- Договір Безстроковий.
- Договір Тимчасовий.
- Договір Чергування навчання.
- Договір Навчання для отримання професійної практики.
Відповідно до положень п.4 ст.159 КЗпП строковий договір стає безстроковим. Коли настане дата, призначена для звільнення, працівник продовжить надавати послуги роботодавцю з його відома..
Скільки може тривати тимчасовий договір? Після указу, який затверджує трудову реформу, тимчасовий договір за виробничими обставинами або заміщенням може тривати 6 місяців з можливістю продовження за домовленістю до дванадцяти місяців.
Односторонні: вони є контракти в якому лише одна зі сторін зобов’язана перед іншою без зобов’язання останньої. Двосторонні: вони є контракти в якому сторони взаємно зобов'язані. Обтяжливий: У цих контракти Сторони обумовлюють взаємні переваги та обтяження.