Розум і допитливість: Зловмисникам часто хочеться дізнатися, як усе працює в офісі. Як тільки вони вивчають процеси, вони маніпулюють ними для власної вигоди. Екстравагантність: слідкуйте за працівниками, які ведуть спосіб життя, який не відповідає їхній зарплаті. Егоїстичний ризик.
Не існує одного типу особистості казнокрада. Однак ознаки того, що людина розкрадає гроші, можуть включати власницьке ставлення до робочого місця, наполягання на тому, щоб працювати на самоті, тестування засобів контролю шахрайства, спроби отримати доступ до закритих зон або інформації, ознаки залежності та життя понад свої кошти.
Розкрадач повинен не тільки добре виконувати свою роботу, щоб ніхто не дивився через його плече, але повинен виконувати свою роботу настільки добре, що він може красти місяцями або роками, і це не буде видно. Вони повинні бути харизматичний і достатньо обізнаний щоб нікому не заважало перевіряти свою роботу ще раз.
Розкрадачі часто переконують себе, що їхні дії виправдані через уявну несправедливість або особисту потребу. Вони можуть відчувати, що роботодавець їх недоплачує, недооцінює або погано поводиться з ними, що спонукає їх повірити, що розкрадання коштів — це спосіб зрівняти чашу терезів.
Найпоширенішою технікою розкрадання є шахрайство з виставленням рахунків, яке спостерігається у 18% випадків, за ним слідують крадіжки готівки у 15% та крадіжки/розкрадання у 11%. Демографічна інформація: більшість розкрадачів (близько 55%) — жінки, і типовий розкрадач у своїх початку 40-х років.
Тиск і стрес: Люди, які стикаються з фінансовими труднощами, такими як зростаючі борги, медичні витрати або несподівані фінансові труднощі, можуть вдаватися до крадіжок як способу полегшити свій фінансовий стрес.