Федеральні службовці отримують 11 днів оплачуваних відпусток на рік.
Закон про справедливі трудові стандарти (FLSA) не вимагає оплати за невідпрацьований час, як-от канікули чи свята (федеральні чи інші). Ці пільги, як правило, є предметом угоди між роботодавцем і працівником (або представником працівника).
свята
- Новий рік 1 січня.
- День народження Мартіна Лютера Кінга 3-й понеділок січня.
- День народження Вашингтона 3-й понеділок лютого.
- День пам'яті останній понеділок травня.
- День національної незалежності 19 червня.
- День Незалежності 4 липня.
- День праці 1-й понеділок вересня.
- День Колумба 2-й понеділок жовтня.
Працівники, які зобов’язані працювати у святкові дні, отримують свою основну зарплату, а також надбавку за кожну годину роботи у святкові дні, тобто у подвійному розмірі або на 200 відсотків від основної заробітної плати. (Див. 5 U.S.C. 5546(b) і 5 CFR 550.131(a); і для працівників Федеральної системи оплати праці 5 CFR 532.507(a).)
одинадцять Є одинадцять щорічних федеральних свят США за календарем, визначеним Конгресом Сполучених Штатів. На відміну від багатьох інших країн, у Сполучених Штатах немає «національних свят», оскільки Конгрес має конституційні повноваження встановлювати свята лише для федеральних установ.');})();(function(){window.jsl.dh('8nTaZq9j6reFsg_LlZqpBw__40 ','
Закон Каліфорнії не вимагає від роботодавця надання своїм працівникам оплачуваної відпустки, що він закриває свій бізнес у будь-які свята, або що працівники мають вихідний день для будь-якого конкретного свята.
Скільки оплачуваних відпусток надають більшість компаній? Більшість компаній надають працівників не менше шести оплачуваних відпусток на рік. Найпоширенішими є День пам’яті, День незалежності, День праці, День подяки, Різдво та Новий рік.