Це було санкціоновано Закон № 14925 від 17.07. 2024, яка подовжує терміни проходження курсів і програм для студентів вищих навчальних закладів і науковців у випадках народження дитини, усиновлення чи законної опіки. Заклади повинні скорегувати терміни, гарантуючи продовження мінімум на 180 днів.
Що буде основні зміни в трудове законодавство 2024 року?
- Коригування мінімальної заробітної плати. …
- Зміни до відпускних. …
- Оновлення щодо декретної відпустки. …
- Розширення батьківської відпустки. …
- Страхування на випадок безробіття. …
- Масштаб роботи. …
- Збільшення вартості Night Additional. …
- Період позовної давності FGTS.
законодавство – Понад 34 тис Закони «впорядковують» життя бразильців.
Закон тільки вступає в силу через 45 днів після публікації, якщо дні не визначені законом.
Гнучкість віддаленої роботи Пандемія COVID-19 прискорила впровадження дистанційної роботи, і трудове законодавство 2024 року відображає цю нову реальність. Компанії тепер мають більше свободи вести переговори зі своїми співробітниками щодо моделі роботи, будь то повністю дистанційна, гібридна чи особиста.