₹25 lakhs Оплата відпустки для законних спадкоємців померлого працівника, будь то державний чи приватний службовець, сума повністю звільняється від оподаткування. Відповідно до останніх норм оподаткування, запроваджених 1 квітня 2023 року, ліміт у розмірі ₹25 лакхів встановлено.');})();(function(){window.jsl.dh('qJPjZtydJpSVwbkP89XB8QI__27','
Індійські працівники отримують щорічну відпустку 15 днів оплачуваної відпустки щороку, і вони мають право перенести до 30 днів оплачуваної відпустки на наступний рік. На практиці це означає, що індійські працівники мають до двох років, щоб взяти кожен день оплачуваної відпустки, яку вони накопичують щороку.
Тип залишення, який можна інкасувати
- Оплачувана відпустка. Працівники отримують оплачувану відпустку, також відому як зароблена або пільгова відпустка, після певної кількості робочих днів. …
- Випадкова відпустка. Випадкова відпустка пропонується з урахуванням будь-яких непередбачених обставин. …
- Лікарняний.
Формула для розрахунку відпускних така: Грошовий еквівалент = [(базова заробітна плата + надбавка за дорожнечу)/30]* кількість зароблених відпусток.
Зароблена відпустка може бути накопичена до 300 днів. Заслужена відпустка береться до 180 днів за раз. Зароблена відпустка тривалістю понад 180 днів, але не перевищує 300 днів, може надаватися офіцерам групи «A» і групи «B» безперервно, якщо вся відпустка або принаймні кількість відпустки, що перевищує 180 днів, проводиться за межами Індії.