Рада директорів несе відповідальність за визначення мети Компанії, визначення цінностей, згідно з якими Компанія буде виконувати свої щоденні обов’язки, визначення зацікавлених сторін, пов’язаних з Компанією, розробку стратегії, що поєднує ці фактори, забезпечує лідерство для досягнення стратегічної Компанії. цілі та…
Типова кар’єра EY виглядає наступним чином:
- Консультант.
- старший консультант.
- Менеджер.
- Старший менеджер.
- Директор.
- Партнер.
Директори EY-Parthenon 2 (якщо вони не належать до EY-Parthenon) є керівниками служб, що не обслуговують клієнтів (переважно спільні послуги). Керуючі директори є еквівалентами неакціонерного партнера (оплачувані працівники та не є партнерами фірми).
The EY Global Executive є найвищим органом EY, який об’єднує керівні функції, послуги та географію EY. Глобальне керівництво EY є найвищим органом EY, яке об’єднує керівні функції, послуги та географію EY.
Середня річна зарплата директора EY у Сіднеї, Новий Південний Уельс становить приблизно 228 602 дол, що на 55% вище середнього по країні. Інформація про заробітну плату надходить із 46 точок даних, зібраних безпосередньо від співробітників, користувачів і попередніх і поточних оголошень про вакансії на Indeed за останні 36 місяців.