Щоб отримати дозвіл на роботу в Бельгії, іноземні працівники повинні мати дозвіл на роботу. До 31 грудня 2018 року цей дозвіл на роботу визначався наявністю дозволу на роботу. Комбінований дозвіл запроваджено з 1 січня 2019 року.
Як неєвропейський громадянин ви повинні мати дозвіл на роботу, щоб приїхати і працювати в Бельгії. У свою чергу, ваш бельгійський роботодавець повинен мати дозвіл на роботу. На основі цих дозволів ви можете отримати візу для перебування в Бельгії.
Іноземцю з необмеженим правом на проживання дозвіл на роботу не потрібен. Він може займатися будь-якою професією у будь-якого роботодавця. Іноземець з обмеженим правом на проживання повинен вказати у своєму документі на проживання, чи має він право працювати чи ні.
Як громадянину Нідерландів вам не потрібна віза чи дозвіл на роботу для роботи в Бельгії. Це тому, що Нідерланди та Бельгія належать до Європейського Союзу (ЄС). Ви також можете просто жити в Бельгії.
Без права на роботу Хтось без законного місця проживання не може легально працювати в Бельгії ні як самозайнята особа, ні як найманий працівник.
Іноземні працівники, які хочуть працювати в Бельгії як наймані працівники (тобто за трудовим договором). , необхідно мати дозвіл на роботу . Це не стосується громадян держав-членів Європейської економічної зони (французькою чи голландською мовою) або громадян Швейцарії.