Ухвалення та виконання судового рішення Після остаточного судового рішення буде призначено судового бухгалтера для «врегулювання судового рішення», тобто для розрахунку суми заборгованості.. Коли це буде зроблено, суддя затвердить розрахунки, а роботодавця буде викликано для здійснення виплати.
Звичайна апеляція: Це відкрита апеляція, якщо після винесення вироку одна із залучених сторін почувається незадоволеною, тоді справа буде передана до Регіонального суду з трудових справ (TRT) і розглядатиметься трьома суддями, які вирішать, чи залишити вирок у силі. або змінити його відповідно до вимог сторін.
Після публікації вироку, адвокатів викликають і мають кінцевий термін для подання апеляцій, таких як заяви про декларацію або апеляцію. Ці апеляції мають на меті роз’яснити незрозумілі моменти, упущення чи протиріччя у вироку або, у разі апеляції, змінити або скасувати рішення судді.
THE виконання вироку Це виконавча фаза в рамках процесу знань і після речення прострочено, а боржник добровільно не виконує свій обов'язок, кредитор повинен пред'явити вимогу про привітання рішення.
Вирок стає незмінним, можливим є лише скасування позову, що може призвести до скасування res judicata. Стаття 467 КПК називає матеріалом res judicata законну силу, яка робить вирок, який не підлягає звичайному та надзвичайному оскарженню, незмінним і безспірним.
Коли процес «Завершено для прийняття рішення», суддя приймає рішення, яке може бути вироком або проміжним рішенням, вирішуючи конкретні питання в процесі. На відміну від цього, «Висновки щодо вироку» вказують на те, що суддя винесе вирок, який є остаточним рішенням у справі, про яку йдеться.