Ось вичерпний огляд.
- Визначте проблему. Розуміння проблеми – це перший крок до її вирішення. …
- Провести дослідження. …
- Мозковий штурм і концептуалізація. …
- Створіть прототип. …
- Виберіть і завершіть. …
- Аналіз продукту. …
- Покращити дизайн продукту. …
- Великий болт полегшує процес проектування.
Як спроектувати навчання
- Визначте потребу в навчанні.
- Оцініть необхідність навчання під керівництвом інструктора.
- Визначте цілі навчання.
- Спроектуйте тренінг.
- Розвивайте навчання.
- Оцініть навчання.
Перелічіть 7 кроків ефективного навчання:
- Тренер готується тренуватися.
- Тренер детально пояснює завдання.
- Тренер демонструє роботу правильно.
- Стажер пояснює роботу тренеру.
- Стажер виконує роботу.
- Тренер переглядає роботу зі стажером.
- Тренер стежить за стажером.
Етапи навчального процесу. Ефективне навчання починається задовго до того, як тренер проведе індивідуальне тренування, і продовжується після його завершення. Навчання можна розглядати як процес, що складається з п’яти пов’язаних етапів або дій: оцінка, мотивація, дизайн, доставка та оцінка.
Основними принципами дизайну є: Акцент, баланс і вирівнювання, контраст, повторення, пропорції, рух і пробіл.