Існує три основних типи методів оцінювання на основі цілей, процесів і результатів. Цільові оцінки вимірюють, чи було досягнуто цілей (ми настійно рекомендуємо S.M.A.R.T. цілі). Оцінювання на основі процесу аналізує сильні та слабкі сторони.
Система оцінювання складається з трьох основних елементів: логіку втручання, питання оцінки та показники.
Етапи та процеси оцінювання
- Планування. …
- Впровадження — формувальне та процесне оцінювання. …
- Завершення — підсумкова оцінка, оцінка результатів і впливу. …
- Поширення та звітність.
Цей метод оцінювання складається з трьох основних елементів:
- Заходи процесу: вони розповідають про те, що ви зробили для реалізації своєї ініціативи;
- Показники результатів: вони повідомляють вам про результати; і.
- Система спостереження: це те, що ви робите, щоб відстежувати ініціативу, поки вона відбувається.
Приклади форм оцінювання
- Форма оцінки співробітників.
- Форма оцінки обслуговування клієнтів.
- Форма експертної оцінки.
- Форма плану покращення продуктивності.
- Форма оцінки заходу.
- Шаблон відгуку про навчальний курс.