Я хотів би висловити глибоку вдячність нашій команді продажів за їхню видатну роботу. Ваша самовідданість, наполеглива праця та прагнення до досконалості не мають собі рівних. Ваша зосередженість на задоволенні клієнтів, професіоналізмі та досвіді допомогли нам досягти великих результатів.
Гарною тактикою під час написання рекомендаційного листа менеджеру є розповісти історію про абітурієнта. Людина, про яку ви пишете, має професійну історію, і ви можете розповісти її, пояснивши, як ця людина почала працювати у вас і як розвивалася її кар’єра у вашій компанії.
Як порекомендувати когось на роботу
- Поговоріть з кандидатом, перш ніж писати. …
- Відформатуйте свій лист. …
- Представте себе та свою позицію. …
- Підлаштовуйтеся під роль. …
- Наведіть конкретні приклади. …
- Згадайте про досягнення. …
- Запропонуйте продовжити розмову. …
- Перевірте та надішліть.
Як написати рекомендаційний лист (з прикладом)
- Вступ і рекомендація.
- Перелік конкретних причин, чому ви рекомендуєте їх на посаду.
- Особиста історія з доказами їхніх якостей (м’які та жорсткі навички)
- Заключна заява з контактною інформацією.
- Підпис.
Я вдячний за можливість працювати з вами та навчатися під вашим керівництвом. Дякую, що ви такий чудовий керівник. Те, як ви керуєте нашою командою, викликає подив і постійно надихає мене на чудову роботу. Я знаю, що під вашим наглядом я продовжу рости в своїй кар’єрі.