Шановний пан/шановна пані, с там Я присутній, щоб повідомити про бунт на місці з Робота одного серії з ставлення з _____________________ (детально вказати тип з неправильна поведінка, яка так вірить з бути підданим і який може складатися, наприклад, із установок з …23 травня 2022 р
для шоу The мобінг, працівник повинен довести:
- агресивні, дискримінаційні та репресивні дії та їх повторення з часом.
- збитки, зазначені в результаті з така поведінка.
- зв'язок між поведінкою та заподіяною шкодою.
Щоб довести, що він є жертвою мобінгу, працівник повинен довести кожен окремий складовий елемент явища, і з цієї причини бажано задокументувати, шляхом запису кожного окремого епізоду, який стався.
Чим ви ризикуєте, подавши скаргу на знущання на робочому місці? Якщо скарга призведе до засудження, особа, яка вчинила мобінг, може бути пред'явлена звинувачення цивільні та кримінальні санкції. У цивільному порядку на винну особу може бути покладено обов'язок відшкодувати моральну, психологічну та фізичну шкоду, завдану потерпілому.
Як повідомити про мобінг? Скаргу на мобінг можна подати навіть без допомоги адвоката, з письмовою чи усною заявою карабінерам, державній поліції або з документом, поданим безпосередньо до прокуратури.
Чим не є мобінг Мобінг – це не серія гіпотез, з якими його іноді плутають і для яких закон передбачає спеціальний захист, як-от дискримінація, переслідування, стрес, пов'язаний з роботою, переслідування та інформування.
Цей процес сприймається жертвою як дискримінація»Тому так кваліфікувати як мобінг всі ці дії та поведінка що перетворюючись на установки переслідування, реалізовані в чіткій формі та з особливою рішучістю, вони можуть завдати значної шкоди психофізичному стану …