Гіпотези довголіття Українцям Скільки людей отримують NSF?

Скільки людей отримують NSF?

Програма стипендій для аспірантів Національного наукового фонду (NSF-GRFP) — це грант, який щорічно надається Національним науковим фондом приблизно 2000 студенти, які здобувають науково-дослідницький ступінь магістра та доктора природничих, соціальних та інженерних наук у закладах США.

Національний науковий фонд (NSF) щорічно отримує приблизно 40 000 пропозицій щодо дослідницьких, освітніх і навчальних проектів, з яких приблизно 11 000 фінансуються. Враховуючи ан середня норма фінансування 27,5%, важливо подавати добре сплановані, добре досліджені та добре написані пропозиції.

Рівень успіху для заявників NSF-GRFP коливається приблизно від 12,5% до 16,5% за останні п’ять років. NSF-GRFP є дуже затребуваною та конкурентоспроможною нагородою через практичну користь і пов’язаний з нею престиж.

Також важко отримати грант – з NSF a 20% влучень – це феноменально.

Нагорода Національного наукового фонду КАР'ЄРА є найпрестижніший нагорода, вручена Національним науковим фондом (NSF) Федерального уряду Сполучених Штатів для підтримки молодших викладачів, які демонструють роль викладачів-науковців через дослідження та освіту, а також інтеграцію цих зусиль у контекст …

Програма стипендій для аспірантів Національного наукового фонду (NSF-GRFP) — це грант, який щорічно надається Національним науковим фондом приблизно 2000 студенти, які здобувають науково-дослідницький ступінь магістра та доктора природничих, соціальних та інженерних наук у закладах США.

Related Post

Який суверенний рейтинг Індонезії від Moody's?Який суверенний рейтинг Індонезії від Moody's?

S&P підтримує кредитний рейтинг Індонезії на рівні BBB зі стабільним прогнозом – NH Korindo Sekuritas Indonesia. 30 липня 2024 року S&P Global Ratings підтвердило його «BBB» довгостроковий і «A-2» короткостроковий

Яка плинність кадрів у McDonald's?Яка плинність кадрів у McDonald's?

Особливо актуальна інформація для McDonald's, який має близько 2 мільйонів співробітників, одного з 4 найбільших роботодавців у світі, але водночас роботодавця, якому важко знайти достатню кількість кандидатів, і наразі має