У літературі з корпоративного управління («корпоративне управління») рада директорів її також називають радою, від назви, яку вона бере в англосаксонських системах («рада директорів» в акціонерних компаніях; в інших органах використовується така сама назва або «рада опікунів», «рада керуючих», …
The рада директорів його також називають радою, від назви, яку вона бере в англосаксонській системі, радою директорів в акціонерних компаніях, в інших органах використовується така сама назва або радою опікунів, радою керуючих, радою регентів.
Через свій неформальний характер він не має конкретних завдань, але загалом надає думки щодо дій, запропонованих менеджерами, пропонує стратегії розвитку бізнесу, знаходить і пропонує можливості зростання на нових ринках або нішах і спрощує відносини між внутрішніми ролевими агентствами.
The Рада директорів є орган, уповноважений приймати найважливіші рішення з економічної/стратегічної точки зору або термінів з структурний вплив на управління або функціональний вплив на здійснення діяльності з адресу і з контроль Компанії І Групи.
для консультативний ми маємо на увазі фінансове консультування, діяльність якого пов’язана з плануванням і моніторингом фінансових цілей і ресурсів осіб, які за відсутності відповідних навичок звертаються до професіоналів у цій галузі, а саме фінансових консультантів.
Названо членів cda (англ. board). адміністратори і обираються зборами членів; Однак можливо, що деякі з його членів будуть кооптовані самим правлінням, щоб заповнити будь-які вакантні посади.
генеральний директор. Почнемо з уточнення абревіатури: генеральний директор означає головний виконавчий директор, або те, що ми називаємо італійською мовою генеральний директор. Слід зазначити, що якщо в компанії немає ради директорів, фігурою, паралельною генеральному директору, є єдиний директор.