C3 Лідерство є гнучка консалтингова практика по всьому світу. Серед наших сильних сторін: розвиток лідерських якостей, емоційний інтелект, планування стратегії та пріоритетів, а також коучинг керівників. Ми тренуємо для ясності та просування кар'єри.
Характер, відданість справі, впевненість є популярними керівниками C і, безсумнівно, є важливими рисами для будь-якого лідера.
Які є три типи стилів керівництва в бізнесі? У 1939 році Курт Левін виділив три типи стилів лідерства в бізнесі: автократичний, демократичний і laissez-faire. Кожен, звичайно, має свої переваги та недоліки.
3 рівень є коли ваші люди йдуть за вами, тому що ви отримуєте результати. Ви подаєте приклад. Ви зробили те, про що вимагали інших. Якщо ви хочете, щоб ваші люди були організовані, ви повинні спочатку бути організованими. Якщо ви хочете, щоб ваша команда була продуктивною, ви повинні бути продуктивними.
Лідер C-стилю є максимально комфортно працювати в дисциплінованому та помірному темпі, забезпечуючи точність у своїй справі чи професії. Їм подобається, коли їх сприймають як експерта у своїй справі. Вони також можуть бути надмірно схильними до ризику та перфекціоністами.
Ми всі вроджені допитливий, співчутливий і сміливий, але ми повинні культивувати ці цінності — 3Cs — як щоденні звички, щоб розвивати незалежне мислення, вільне самовираження та конструктивне спілкування, що дозволить нашому суспільству повністю розкрити свій потенціал.