HCL Technologies підходить для першокурсників з оптимальним пакетом заробітної плати. Однак час для підвищення зарплати та просування по службі займає трохи більше часу, ніж в інших секторах ІТ.
HCLTech пропонує можливості новим випускникам інженерів які мають завзяття розпочати свою технічну кар’єру в одній із технологічних компаній, що найшвидше розвиваються у світі.
Зарплата HCL для новачків у цій галузі становить 6 75 000 рупій. Зарплати першокурсників у цих галузях зазвичай вищі, ніж в інших галузях. В Індії новачок із сертифікацією з мережевих технологій, як-от CCNA, може розраховувати на зарплату 10–15 рупій на рік.
Tata Consultancy Services отримала вищі бали в 5 сферах: загальний рейтинг, культура та цінності, різноманітність та інклюзія, баланс між роботою та особистим життям та можливості кар’єрного зростання. HCLTech отримав вищі бали у двох сферах: схвалення генерального директора та позитивні ділові перспективи.
HCLTech має загальний рейтинг 3,5 із 5 на основі понад 47 704 відгуків, залишених анонімно співробітниками. 66% співробітників порекомендували б роботу в HCLTech друзям, а 67% мають позитивні перспективи для бізнесу. За останні 12 місяців цей рейтинг знизився на 3%.
Порівняйте огляди компаній, зарплати та рейтинги, щоб дізнатися, чи підходить вам Accenture або HCLTech. Accenture отримав найвищу оцінку за культуру, а HCLTech – за безпеку роботи та просування.
Якщо ви живете в одному місті, це ідеальний варіант для вас, оскільки тут можна провести багато часу. Хороші люди: люди в HCL порівняно спокійні та добрі через попередню причину. На місці: можна отримати можливості на місці, і це дуже добре заробляє. HR і менеджери: вони прислухаються до ваших проблем і легко підходять.