Ми виявили очікувану нестачу робочої сили в штаті Юта, де приблизно дві з п’яти робочих місць не мають відповідної пропозиції. Однак 90 відсотків цього незадоволеного попиту припадає на професії, для яких потрібен щонайбільше диплом про середню освіту. Кваліфіковані професії, для яких потрібен принаймні сертифікат, складають лише 9 відсотків незадоволеного попиту.
СОЛТ-ЛЕЙК-СІТІ (KUTV) — Ринок нерухомості Юти, незважаючи на рекордний бум будівництва житла з 2020 по 2022 роки, намагається встигати за попитом після того, як брак робочої сили створює нові проблеми.
З високою економікою та багатьма містами, які входять до п’ятірки лідерів у країні за стійкістю та зростанням, не дивно, що Юта також має найбільш конкурентоспроможні міста для високооплачуваної роботи, згідно з новим дослідженням Career.io.
У липні 2023 року співвідношення кількості вакансій і безробіття в штаті Юта становило 2,1, що все ще помітно вище, ніж у США – 1,5. Вакансії можуть з’явитися через те, що роботодавець повинен заповнити існуючу посаду, яка стала вакантною, або тому, що роботодавець вирішив створити нову посаду.
Штати, де роботодавцям найбільше важко наймати
| ранг | Держава | Відсоток відкритих вакансій (останній місяць) |
|---|---|---|
| 1 | Аляска | 7.20% |
| 2 | Монтана | 6.70% |
| 3 | Південна Кароліна | 6.40% |
| 4 | Нью-Мексико | 6.40% |
Населення штату Юта завдяки низька вартість житла, низька вартість життя, низький рівень злочинності, чудові лижі та гарний ландшафт, Юта стає привабливим штатом.